体育局与劳动监察部门的执法权不同，前者是体育管理机构，后者是具有处罚权的劳动监督机构。地方已将体育行政管理机构调整为体育局，而国家体育总局是直属于的主管机构。
法律分析
体育局没有执法权。而劳动监察部门是具有执法权的，劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。体育局则是对体育这方面进行管理，但体育局是隶属于教育局。地方的体育行政管理机构也随之调整了部分职能，省级一般都撤销了省市体委而改设体育局。国家体育总局是主管体育工作的直属机构，前身是体育运动委员会。
拓展延伸
体育局对违规行为的处理措施是什么？
体育局对违规行为的处理措施主要包括以下方面：首先，对于违规行为的认定，体育局会进行严格的调查和审核，确保事实清楚、证据充分。其次，根据违规行为的性质和严重程度，体育局将采取相应的处罚措施，例如警告、罚款、禁赛等，以起到惩戒和警示的作用。同时，体育局也会加强对违规行为的监督和预防，建立健全的制度和规章，加强教育和宣传，引导体育从业者遵守规则、遵循职业道德。此外，体育局还会与相关部门合作，加强法律法规的培训和宣传，提高执法水平和效果。通过以上措施的综合运用，体育局致力于维护体育界的公平竞争环境，保护运动员的权益，促进体育事业的健康发展。
结语
体育局和劳动监察部门在执法权上存在明显的差异。体育局作为体育管理机构，其职责主要集中在体育领域的监管和管理，而劳动监察部门则具备对违法用人单位进行处罚的执法权。地方的体育行政管理机构也相应调整了职能，以适应新的体育管理。国家体育总局作为国家级机构，负责主管体育工作，其前身是体育运动委员会。体育局对违规行为的处理措施主要包括认定、处罚、监督和预防等方面的工作，以维护公平竞争环境，保护运动员权益，促进体育事业的健康发展。
法律依据
《中华人民共和国体育法》第三十体育科学社会团体是体育科学技术工作者的学术性群众组织，应当在发展体育科技事业中发挥作用。