一、指导思想
始终以《纲要》和《指南》为指导,认真学习《0—6岁儿童学习和发展指南》精神,更新教师教育观念,开发和综合利用农村得天独厚的丰富的社会和自然资源,创设农村幼儿教育资源和人力条件,逐步完善幼儿园的办学条件,坚持保教结合的原则,努力提高教师的各项潜力水平,进一步优化幼儿的生活、学习环境等,真正发展幼儿的个性,开发幼儿的潜能,透过各种渠道促进幼儿身心和谐发展。
二、现状分析
(一)教师现状:
1、我园共有6个班级,本学期教师队伍又进行了大的调整,现有新调入的公办教师5名,自聘教师2名,合同教师1名,实习教师1名,原有教师公办教师3名,共12名。以据目前的状况,对二期课改的推进和发展存在较大的问题。因此加强新教师队伍建设,个性是常规的保教工作知识学习显得更为重要。教师队伍发展不平衡,思想教育和教育教学潜力应努力抓紧。
2、进一步提高教研工作质量,提高对教师的实践指导潜力。教研组活动虽保证学习时间,但教师参与不强,学习、讨论氛围不热,教师本身不善于进行批评与自我批评,群众意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。
3、从书面材料来看,存在个体差异较大,书写的规范性不够,逐步完善。
4、从环境创设方面分析,教师对“指南”“纲要”的理解还是比较缺乏,环境创设没有真正体现为孩子服务,孩子自主参与性不够。
(二)幼儿现状:
1、本学期招收的新生大多是本地贴合条件的农村幼儿,中大班还有部分外地生。由于幼儿所处的生长环境不同,家长的教养方式不同,决定了孩子的个性、潜力的参差不一。
2、孩子的自主性、观察力、表现力、创造力有待于进一步提高,行为习惯有待于转变。
3、增强幼儿的探索意识,虽然去观察,但观察效果不明显,表现很多孩子不会观察,随意性很强,对探索不感兴趣。
三、主要工作目标
1、落实新的保教常规制度,规范一日保教活动,坚持保教并重。
2、围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性。
3、提高教师综合潜力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。
4、加大对外宣传力度,增强家长的育儿观念,密切家园联系。
四、具体工作资料及措施
(一)树立终身学习的理念,提高自身素养
加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。
上学期大部分老师对新颁发《3—6岁儿童学习与发展指南》不重视、不熟悉,本学期将深入学习贯彻、新理论结合实际,真正到达学于致用,摆脱重“教”轻“保”以及“小学化”倾向,保障儿童身心健康、快乐成长。
(二)规范管理,促进教学质量的提高
1、注重一日生活中良好行为习惯的培养。对照幼儿一日常规要求强化训练,在常规训练中培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、礼貌礼貌行为、规划意识、交往潜力及社会性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。
2、确保户外活动时间。严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,确保户外体育活动时间2小时以上。
3、注重环境的教育功能。及时了解幼儿所需进行墙面调整,并体现师幼合作资料。室内布置集趣味性和教育性于一体。注意资料的新颖性和思想性、幼儿的参与性和创造性、整体的协调性和有效性,并做到及时更新、定期更换。
4、开展丰富多彩的活动,让幼儿得到快乐体验。搭建幼儿展示自我的舞台,本着全员参与的原则,让每一个孩子成为活动的主人。本学年将举行幼儿故事比赛、幼儿卡拉OK、“经典诵庆元旦”等活动,来促进幼儿个性发展,提高幼儿素质。
(三)开展有效教研,钻研课程改革
1、扎实推进“周四听课日”和“每听必评”教研制度。围绕日常教学实践和课题活动,开展每周四安排老师开展观摩交流研讨活动,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓励教师勤于探索、着力创新。透过上课、听课、说课、评课的研讨过程,促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高,从而实现教师专业素质的提升。
2、合理制定课程计划。各班要详细认真地制定好《幼儿园周活动计划表》,合理安排教育教学活动,其目标和资料务必科学,在主题统领下,兼顾领域、课题的渗透,合理安排五大领域资料,持续课程的平衡性。
3、发挥骨干教师的示范作用,以结对带教的形式,以老带新的方法帮忙新教师快速成长。(本学期:结构游戏、科学、语言)
4、教研组长要充分发挥示范引领作用,提高教研实效。为新老教师的成长搭建平台。本学期教研重点:科学领域、语言领域、《指南》解读、《幼儿园保育教育活动常规》等主题教育活动等进行研讨。
5、环境创设要为教育教学服务。区域环境按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料,提高区域游戏活动水平,本学期还将开展环境创设比赛。
(四)重视家园联系,实现一致教育。
1、在家长会、家长开放日、宣传栏中结合实例宣传正确的儿童观,引导家长树立正确的育儿观。
2、透过家教园地、QQ、电话、幼儿评估手册等与家长交流幼儿在家状况,让家长了解本园、本班状况、幼儿在园学习资料、经常向家长展示幼儿的各种成果,到达家园教育的一致。
3、鼓励各班利用节日、主题活动举行“家园同乐”活动等,进一步密切家园联系。
4、继续发挥家长委员会的作用,每班评选出2名家委会成员,并定期召开家委会会议及各项家委会活动,使家长们进一步了解我园的工作状况。
五、月份安排
略。
一、指导思想
围绕幼儿园三年规划、全园工作计划和本园实际情况,以优化幼儿一日生活,建立良好的工作秩序和常规标准为核心,加强教育教学研究,在实践→反思→改进中提升教师的教育教学水平,完善园本课程,促进幼儿、教师健康成长。
二、现状分析
优势:
1.教师的美工能力明显提高,有了初步的创新意识。
2.课堂教学能力在集体备课的推进中显著提高。
3.家长对幼儿园的整体工作较为满意。
4.幼儿在幼儿园一日生活中表现出互助、快乐、大胆。
劣势:
1.校园文化建设处于摸索阶段,缺乏引领性。
2.教师的教研意识较差,不能将幼儿日常活动中的行为列入研究。
3.教师的日常教育教学
4.家长学校工作中的家教教师队伍的培养缺乏系统性。
三、年度工作目标
优化课程,细化管理,强化队伍,提升品质,促进发展,创建鄂尔多斯市一级甲类幼儿园。
四、学期重点目标
1.改革课程模式,逐步引导教师由实践型向研究型转变,从而促进幼儿全面、个性的发展。
2.加强常规管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。
3.加强教师队伍的建设,在层级培训中提升教师的专业素养。
4.通过各级各类的培训(包括专家讲学、骨干教师示范等)努力提高家教教师的家教水平。
五、分解目标与措施
(一)建立课程小组,探索大、小教研相结合的教研培训活动。
1.单周小教研,双周大教研。
2.成立生活化的音乐游戏、快乐阳光体育游戏、创意美术、情景阅读语言教研沙龙组,每个小教研组设一名组长,采用自主申报的方式。其他教师根据自己的能力选择小脚教研组活动,每月一换。
3.每个小教研组组长在月初制定出本组的教研计划,并将计划公布。
4.每次小教研下午组活动开始前都要对相应领域的已授课程做分享,并将分享的最终结果做出梳理,形成集体备课的最终教案。
5.月末各小教研组长需做出月教研活动的总结。
6.大教研活动以幼儿园区域游戏活动为主要研究对象,力争教师对幼儿的指导有针对性,逐步实现个别化教育的目的。
(二)改革课程模式,使教师、幼儿在课程的引领下获得发展。
1.集体备课系列活动中提高教师集体教学活动的教学能力。
(1)由保教处牵头,骨干教师团队整合多元主题中的内容,并适当添加与主题契合的优秀教育案例,最终建立课程资源包。
(2)授课过程采用:教师备课、上课→小教研组研究讨论→个性化修改成型。
(3)由各小教研组研讨整合后课程在实施过程中存在的问题及改进措施,并鼓励教师形成自己个性化的教案。
(4)结合幼儿园“研究课”活动开展每月一期年级组同领域的教学比拼活动。
2.摸索改革课程模式。
(1)将课程调整为上午集体教学活动与户外体育游戏,下午为区域游戏与户外体育游戏,并保证集体教学活动一周五天涉及五大领域。
(2)学期初保教处将幼儿园各公共区域、户外活动场地的使用按班级从周一到周同区块的游戏,保证班级的每周活动有序开展,促进幼儿体能的提高。
(3)充分利用幼儿园表演区域,制定符合各年龄段幼儿发展的详细活动内容,便于教师操作,促进幼儿语言能力在原有程度上得到发展。
(4)班级区域环境材料的投放每月(第一个月除外)要提前根据本班幼儿的特点、主题教学制定详细的计划,并于小教研活动中实现每个年级组中班级之间的区域不重复,得到资源共享。
(5)通过教师的实践、研讨、成型的过程建立我园的教学资源包。
(二)细化保教工作管理流程,加强常规工作检查监督,落实一日常规工作的开展。
1.规范日常工作的流程,促进教师的日常工作开展有序。
(1)细化各项保教工作管理流程与制度,明确工作要求与规范,使常规管理走向目标化、标准化、流程化、制度化。
(2)通过环节干部巡查及进班指导、经常巡视各班的保教工作开展情况,及时发现问题及时解决,为教师提高有效的指导策略。
(四)调整课程结构及作息,关注幼儿在园的一日生活。
1.根据幼儿园课程结构的调整合理调整各年龄段一日作息时间的安排,使幼儿享受在园的每分钟。
2.发掘幼儿园公共区域的价值,教师要在幼儿区域游戏是做好观察记录,让每个幼儿在原有程度上有提高。
3.在原有基础上完善我园《幼儿园一日生活常规培养手册》,培养有礼、快乐的幼儿。
(七)家长工作
本学期在保障各项活动在教育局的指导下全面开展的前提下,重点工作为家长社团的成立和家教教师的培养。
1.成立家长社团,充分发挥家长教育资源,切实发挥家长社团的辐射带动作用。
2. 班主任工作室承担家教教师的培训工作,骨干教师为我园家教教师的先导力量,并聘请专家讲学,助力家教教师的成长。
3.新生家长的沟通工作从新生预入园活动开始,及时与家长沟通孩子的发展情况,关注幼儿的个体差异,获得家长的理解与支持。
4.充分发挥网络的作用,定期班级网页及家校互动平台,增加与家长沟通的机会。
5. 6.将德育工作与日常教育教学相结合,在幼儿园一日生活的各个环节中渗透德育教育。
7.校园文化的理念落实到计划中,分时间段、分层逐步实现。
8. 每月一期家长半日活动、创新家长会、家长助教活动等活动继续深入开展,进一步增进家园间的沟通和联系。
(八)汉语言文字工作。
1.将教师“写规范字、说普通”的行为纳入每月考核,通过教师的身先示范带动全园家长及幼儿使用规范字、说普通话。
2.继续开展我园特色语言文字工作:康和小广播、教师会前三分钟演讲、幼儿礼仪宣讲等活动,提高教师使用规范字及普通的能力。
3.在教师会前三分钟演讲活动中要求教师选材积极,努力营造我园良好的师德师风氛围。
幼儿园保教工作计划 上学期的教研工作在园长的正确引领下,教师的积极配合下,稳定发展,保教工作已基本步入正轨,在丰富多彩的教研活动中,教师的教育教学水平有了明显提高,特别是电化教育在幼儿园活动中的应用,多次受到区领导的好评。但教师的专业理论素质和教育实践能力与现代化教育思想和教育理念相差甚远。对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断探索。教师的研究意识还缺乏积极性和主动性。在研究活动中还须加强创新和探索。在活动的安排上,要探索分科活动与主题活动内容的相互融合。
针对上学期教研工作存在的问题,确定本学期教研工作指导思想:
以《规程》和《纲要》为指针,以人本管理为指导,加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,培养研究型教师,以教研活动促教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。
具体措施:
一、 加强理论学习。
认真学习《纲要》实施细则,将学习与课题研究结合起来,用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论支撑点,探讨教育策略,改进教育中的弊端,总结创造性的教育经验。
本学期重点学习:
(1)研讨:适合本班幼儿的教育评价手段。
(2)研讨后各班保教员制定适合本班的教育评价方案,一式两份。交幼儿园一份。
2、10月份:学习《如何建构积极有效的师幼互动》(幼儿园指导纲要157—170页)以自学和小组学习为主。
(1) 通过学习,结合日常工作每人写一篇学习笔记,大家交流经验。
(2) 研究课:如何在教育教学活动建构积极、有效的师幼互动。由( )老师承担,其他老师听课、评课,共同找亮点与不足。针对不足再上一次教育活动。
3、11月份学习新《纲要》于幼儿教师的专业素质。(指导纲要171—178页)以自学为主, 学习后每人准备一篇相关文章,发在论坛里,与大家谈谈自己的体会。
4、12月份学习新《纲要》与幼儿教师的专业素质(指导纲要179—188页)教研时间集体学,学后研讨“提高专业化水平”的重要性。
二、 教研工作。
1、 本学期每位教师围绕“电化教育在教育教学中的应用”每班根据本班情况制定教研专题初稿。9月底完成上交。
2、 调动全员参与幼儿园教研管理的积极性,大胆实践探索,共同参与班级各领域目标的制定,使保教工作有序开展。(每班交幼儿园一份)
3、 紧紧依靠园本培训,开展各种园内教研活动。
(1) 开展教学研讨活动,在园内由一个或多个教师对统一活动内容进行多次实践研究,在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,在学、做、研、思,再学、再做、再研 、再思的 过程中,寻找到教育活动中所隐含的教育价值。
(2) 自荐课评比活动,大家一起来听,听后进行评析,,从而让老师明白有价值的 教育活动究竟应该怎样来组织。园领导随堂听课,随堂评析,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,有效的提高教师的教育能力和教育效益。每位教师1个月自荐课一次,班长、骨干教师要起到模范带头作用。
(3) 每位教师一学期最少上1次汇报课,邀请中心校领导和村级园教师参加。 4、加强教师反思能力,构建反思型教师角色,在实践中学习,在反思中提高。
实践前反思,我要怎样做,为什么这样做,会有什么样的结果。
实践中反思,随时审视自己的教学行为,检验预定措施的可行性,调整策略。
时间过得真快,在过去的一个学期里,虽然在工作中取得的一些成绩,新学期我将把好的一面继续发展下去,将不足的方面努力做好。根据新学期的目标,制定计划如下:
一、做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿
随着冬春的季节交替,也是幼儿传染病高发季节。作为保育员要严格遵守保健医制定的卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒。天气转暖,增加通风次数及时间,加强户外阳光消毒。加大对工作的责任心。
二、主要工作
1.清洁卫生习惯
做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿。
养成饭前便后及手脏是洗手的习惯,学习自己卷衣袖,在老师的指导下会用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾洗脸,保持衣服整洁。
2.良好进餐习惯
要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,(左手扶碗,右手拿汤勺,喝汤时两手端碗)养成细嚼慢咽,不挑食,不浪费,不用手抓菜,不剩饭菜,不掉饭,不弄脏衣服等,克服幼儿的依赖性,培养幼儿的性。认真做好食谱介绍,以提高促进孩子食欲,培养良好饮食习惯和有规律进食。
3.有良好睡眠及穿脱能力
能安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡,学习,有序的穿脱衣服,鞋袜及所放的固定位置。
4.良好学习环境
坚持每天的消毒工作,餐具、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证每月都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我的责任和义务。
5.做好家长工作
及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用放学时间多与家长沟通,多征求听取家长意见,让家长配合老师开班上教学工作。必须尊重家长,热情服务。
6.团结协作
教师和保育两者配合,相互理解,相互支持,常常沟通,一同探讨保教工作方案,团结一致,共同努力,互相关心每一个幼儿,使孩子健康成长。在本学期的工作中,我要不断地超越自我,向着更高的目标前进。以一颗积极、进取、求知的心在工作的道路上展示自我。
本学期我园全体职工以创建街道"先进单位"为目标,以提升保教质量为宗旨,加强保教工作的日常管理,建立科学的管理机制,全面提高幼儿素质,保教并重,促使幼儿全面发展。
一、指导思想:
以*理论和"三个代表"重要思想为指针,全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规,坚持"以德治校、以法治教"。以幼教"两个法规"和《幼儿园教育指导纲要》为依据,实行科学治理,更新保教理念,加快教育现代化、信息化进程,全面推进素质教育,不断提高保教质量,形成良好园风,把本园办成有特色的幼儿园。
二、主要工作任务和内容:
(一)、保教工作:
1、保育工作:
(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。
(2)、努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的治理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。
(3)、在幼儿的午餐、午睡等保育工作中,采取一些行之有效的方式方法,要注重幼儿良好行为习惯的培养。
(4)继续根据上级保健要求做好幼儿的保健工作,消毒要按时到位,做好对多发病、传染病的防范工作。加强对幼儿一日活动的观察。重视幼儿生活常规的管理,继续抓好对幼儿生活常规的检查与评选工作。
2、教育教学:
(1)幼儿常规教育是教育之首要工作,是一项长期的工作。教师要有爱心、耐心及教育艺术,要因人而异做好幼儿的常规教育。常规教育中要把幼儿的发展放在第一,要尊重幼儿的个体差异。教师树立良好班级常规形象,组织教师学习交流,提倡教师用正确的教育观赋予班级常规管理以新的活力。实行对幼儿常规的互查工作,以取人优点来补己不足。
(2)进一步学习领会《规程》精神,学习领会《幼儿园教育指导纲要》,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适合本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。
(3)继续进行随堂听课,及时了解教师的教育观念、教学水平与教育行为,了解幼儿的学习常规、学习习惯、发展情况等。随堂听课后要及时反馈,共同探讨,帮助教师解决一些工作中的疑难问题,指导教师更好地开展教学工作。
(4)鼓励教师制作适合自己教学需要的教育图片,要求教师利用废旧材料与幼儿共同制作各种寓教于游的自制玩具。活动内容要有新意,教师指导要有"心"意。
(5)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展
(6)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。
(7)通过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展:
①通过主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进行品德教育。教师注重自己的行为举止对幼儿的潜移默化的影响,要求教师仪表端庄,以礼仪教育为主题开展教育活动,教育幼儿爱老师、爱父母长辈、爱祖国等。
②创设师、幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。本学期各班将举办"故事大王"、诗歌诵读的比赛,提供促进语言发展的条件,让幼儿在这样丰富多彩的活动中各种能力得到快速发展。
③鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现能力。
④培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。
⑤培养幼儿对四周的事物现象有好奇心和求知欲,能运用各种感官,动手动脑,探究问题,能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。
⑥保教人员要重视对自然角、读书角的治理并充分发挥其作用,培养幼儿爱劳动、爱读书的良好品质。
⑦创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境,使幼儿体验数学的重要和有趣⑧加强对户外体育活动的指导,特别是课间操、室外游戏活动。
⑨继续加强环境创设的有机指导,培养幼儿认真观察四周环境的能力。
⑩保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质,关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊,用自己的爱心去爱护培养每位幼儿,促进每个幼儿身心健康,富有个性的发展。
3、卫生保健:
(1)把好晨检关,做到一摸、二看、三问、四查,发现问题及时处理。
(2)严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。
(3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。
(4)定期为幼儿开展卫生保健知识讲座,定期出卫生知识专栏,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。
一、指导思想
立足园内实际,认真落实《幼儿园工作规程》,领会《指南》及《纲要》的精神,坚持以“精细管理为手段、课程整合为载体、丰富活动为策略、师幼发展为根本”的工作思路。以科学管理为保障、以师幼共同发展为根本,全面提高幼儿各领域的发展水平;以基本功为契机,提高不同层次教师的专业技能和水平;以区域活动为抓手,提高教师合理设置区域和有效指导的能力,进一步促进保教规范发展及教研队伍建设,让幼儿在自主游戏的空间中从不同层面促进幼儿全面发展,真正的将保教工作落到实处。
二、现状分析
园内幼儿总人数500人左右,各班级幼儿总人数安排较为合理,一个学期的过度小班幼儿已经能够很好的适应幼儿园的生活,在家长们的大力支持和老师们的悉心照顾下顺利的度过了入园焦虑期,小班组的教师团队也经过了磨合期能够很好的配合,班级幼儿生活自理能力及学习常规方面还需要加强培养。中班幼儿能够很好的进入集体生活,并有良好的学习品质及状态,他们的进步让我们看到了成长的足迹。大班班容量较大,需要老师们更加的辛苦付出,认真的对待每一名幼儿。大班幼儿敢于创新、探索,能够大胆的表现与表达,新的学期在幼小衔接方面需要加强培养与提升。
园内教师团队整体能够积极上进、敢于挑战、认真完成每一项工作,部分教师能够承担起骨干教师的职责起到引领示范作用,一部分教师正像成熟教师迈进,各方面能够都有很大的提升,新走入一线的教师学习态度积极,敢于尝试的同时勤恳能干,新任教师适应了工作状态,能够脚踏实地的在自己的工作岗位上奉献,是我园的成长的后备力量。园内整体教师队伍反思能力、书写能力有待加强,需要在成长的道路中不断的提升、激励。
家长工作整体稳步开展,能够很好的落实,创新工作还需不断提升,需梳理成效凸显园内家长工作特色。
在保教工作方面,常规工作已形成规范,课程实施方面的落实还需加强,本学期将细化课程方案,将各项工作与课程相结合形成主线。将教研与课题相结合,强化课题研究及策略梳理,形成教学成果。艺术工作方面将不断提升环境创设,在活动组织及作品展现方面需要与课程结合,做到一切以幼儿为主,将环境及活动交给幼儿。
三、学期工作目标
1.精细保教工作,落实考核机制。
2.围绕一日活动细则,提升教育教学质量。
3.完善课程体系,形成课程评价,活动围绕课程开展。
4.分层提升,落实学习计划,促进教师队伍提升。
5.改善环境,回归幼儿,让幼儿成为环境的主人。
6.加强课题研究,研培结合,及时梳理为结题做准备工作。
7.强化区域活动开展,让幼儿在自主游戏活动中成长。
8.丰富艺术活动的组织,音体美方面全面提升。
9.开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区的互助。10.规范语言文字,迎接分类定级验收。
四、重点工作的开展与实施措施
(一)精细常规管理、规范保教质量
结合本园实际完善保教考核奖惩细则,细化一日生活各个环节,形成评价标准。精细保教管理工作,实行谁主管、谁落实,保教室全体人员认真检查、指导,做到检查有反馈、指导有重点,注重生活教育,精心组织好各项活动,走动式办公,考核公平、公正。保教室分管领导每人兼带一个班级,深入一线带班指导,随机辅助班级工作,切实提高班级活动的质量。督促老师们做到心中有教育、眼中有幼儿,教师全身心的投入到一日活动中,做到计划、组织、参与、观察、交流、反思。
(二)加强队伍建设、提升教师素养
1.规范师德、提升素养
在“十九大”及上级部门的要求和引领下,注重教师师德素养的提升,坚持以“面向全体,引领示范,注重培养,沟通交流”为原则,形成一支师德高尚、专业技能全面、勇于创新,适合本园发展需要的保教人员队伍。通过专题讲座、师德典型案例、教育故事分享等形式,依据评估要求按时组织教师师德培训活动,在“学习、交流、引领、示范”中规范教师师德。
2.明确梯队、历练成长
依据本园教师实际情况,明确教师梯队,严格执行上级部门考核细则,充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用,按照上级考核细则管理园内骨干教师,组织骨干教师展示课、一对一带教、送教活动等方式促进教师进一步成长;为新教师提供历练的平台,培训提升积极参加上级部门组织的比赛活动。发挥骨干教师的作用,承担课题研究及策略整理等工作。
3.分层读书、强化底蕴
落实铜川二幼读书达人行动,组织教师“同书共读”活动,将教师按“行政、班主任、副班主任、保育教师”分层,选定适合岗位及专业提升的图书进行阅读,并按时完成读书笔记,于学期末分批进行读书交流活动。从教师做起带动全园家长、幼儿强化阅读,培养幼儿良好阅读习惯,各班结合本班特色工作开展形式多样的亲子阅读,组织读书月活动营造良好的阅读氛围,影响身边的每一个人爱上阅读,养成说普通话的习惯,并评选书香教师、书香班级、书香家庭、书香宝宝等。
4.师徒结对、共同进步
以“老带新结队子”,新教师工作热情高,思维活跃,可塑性强,敢于创新,但是对于教学设计和组织能力弱,班级管理能力弱,经验不足,缺乏与家长沟通的技巧与胆量,专业成长目标不明确。新学期将以“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。高效落实“师徒结对”工作,通过骨干教师对新年教师的跟踪培训,即指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师的业务水平,在相互促进的过程中不断进步。
在带领新手教师的过程中,推动成熟教师自觉转变教育理念,提高业务水平。以自身的学习和*来提升自己的教育技能和教育思想,为成熟教师创设学习提高锻炼机会,推出成熟教师展示课活动,引领成熟教师逐渐提高自我反思和评价的能力,激励教师向反思型、研究型教师转型。
5.强化培训、内外结合
坚持“主动学习、自主提升”的培养机制,制定详细的培训进程为教师队伍提供学习、培训、展示、交流等平台。以各年级组长为首,各分管主任跟进建立良好的团队教研氛围,加强平时的研讨和交流,将园本培训、专家入园指导相结合推动教师的成长;以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手,通过推门课、一课多研、同课异构进行研课、展示课等活动,通过引领、交流、讨论等多种形式,为新老教师的成长搭建了平台。
6.打好基础、强化技能
强化教师基本功是提高师资队伍的一大保障,根据教师专业水平及目前需求,将基本功培训循序渐进、逐步提升,通过培训让老师得以发展,得以成长,本学期的基本功着重为园庆、六一儿童节、大班毕业汇报演出做前期准备。
(1)手绘海报(园庆、连环画准备工作、节目排练等)。
(2)业余练习:边弹边唱、水粉画。
(4)舞蹈队教师成型的舞蹈呈现。
(5)成立一个体育项目娱乐活动组:晨间或晚间活动。
(6)理论知识的学习与交流互动—《教师网上交谈活动》。
(7)开园初进行教师基本功精英赛,选拔基本功技能及业务能力突出的教师为参加区级基本功赛做准备。
7.外出培训、开阔眼界
结合本园教师发展现状,形成菜单式的内培外训,采用“请进来,走出去”等方式,使不同能力、不同层次的教师找准自身发展目标,促进整个教师团队协同发展。增强园内外派学习机会,并通过二次培训学习汇报交流,实现一人学习全园受用的效果,将外出学习作为教师奖励机制,激发教师工作积极性。尝试实施教师跟岗培训,实地历练提升业务能力。
8.以赛代训、评比激励
为推动我园教师专业化发展,加快教师专业成长步伐,园内将不间断的组织“摄影评比、材料投放评比、一课三研展示课、论文评选”等活动,结合园庆活动根据幼儿年龄段进行小班——韵律赛、中班——儿歌乐器赛、大班——创意戏剧赛,通过评比竞赛激励教师及幼儿不断成长。
(三)规范教育教学、形成课程体系
秉承“以幼儿发展为本”的理念,注重学习、游戏、生活、运动的融合渗透,实行主题教育活动,结合季节特征整合主题内容,让幼儿在活动中主建构知识、积累经验。
1.一日活动、扎实常规
加强教学常规工作,依据保教计划制定详实的班务工作计划,并将重点凸显以表格的形式呈现,让家长了解。在日常教学活动的组织方面进一步规范,保教主任主抓教学常规,实行随时进班、推门听课、严格考查。依据主题教学完善本园教案格式与质量。做好教案督查、教育随笔批阅、班级区域的观摩、主题画展的展示工作,改进和优化我园的各类教育教学常规,减少教师案头工作,将更多的时间和精力投入到一日活动中。保教室分管领导保证每日1-2次巡班,做好全园各班各项活动的指导及各项一日常规检查工作并记录,并形成详细的反馈,真正的将活动落到实处,益于幼儿发展。环境创设为教育教学服务。按照幼儿年龄特征有计划、有目的、有层次地投放材料。
2.教学开展、规范保教
(1)坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,每周一节安全教育课,时刻做好防范工作,提高幼儿自我保护意识。
(2)通过开展丰富多采的教育活动,注重德育教育的落实,进行开园第一天德育教学活动组织。利用“妇女节”、“植树节”、“劳动节”、“六一”等节日开展活动,每个年级组依据幼儿年龄段组织一次大型的主题节日活动,丰富幼儿情感。
(3)培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作(包括整理衣服、头发等,并且要组织幼儿游戏或学习活动)。
(4)加强幼儿午睡管理,培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;加强幼儿良好行为习惯的培养,如“文明礼貌教育、卫生习惯教育”等。
(5)业务与常务行政领导共同配合,培训与实践相结合提升保育工作。组织保育教师实践竞赛观摩活动,进行保育教师申请课教学观摩,按时参加学习培训强化业务能力。保教结合关注特殊儿童的心理健康与成长进步,完善特殊儿童成长档案,及时梳理形成有效策略。
3.主题教育、落到实处
开园初由业务园长及各分管主任负责组织各个年级组整合本学期的主题课程,确定每月的主题教学活动,结合实际整合活动内容,形成教研简报及课程资料,月活动后要及时留存过程性资料形成课程资源包。
(1)生活活动——在点滴中养成
从幼儿入园开始做到有计划、有组织。注重一日活动中生活环节的组织,晨间坚持户外活动,餐前做好准备工作,活动中幼儿自己制定规则并遵守。严格执行班级幼儿三项记录检查工作,注重常规的养成让幼儿学会自己的事情自己做,组织形式多样的生活活动课程并及时梳理形成园本资源。
2.学习活动——在实践中积累
将主题教学与区域教学相结合,保证每天一节主题教育活动,其余时间进行自主游戏、区域操作、艺术活动、体育活动等每月中下旬开始渗透投放下个月新的区域材料,为后期的教学做好铺垫。组织生活学习、实践学习、体验学习、探索学习等不同形式的教学。注重节日教育,形成详细的节日课程体系。继续落实本土化民族化戏剧课程的开展,留存相关资料形式教学资源。
3.游戏活动——在操作中收获
将游戏活动贯穿于幼儿一日生活的各个环节中。实行每月一次区域材料投放交流活动,在交流中细化材料投放的适宜性,满足不同幼儿的发展需要。将班级区域及公共区域活动的组织在教案中体现,让幼儿在自主游戏中培养良好的学习品质。强化亿童教育区域材料的使用,针对不同年龄段进行重点班级实验,同时跟进专家入园培训、进班指导,带动全园班级受益,让幼儿在活动中能够真正的受益。班内突出美工区创设及美术活动的组织,各班尝试进行语言区的创设及材料投放,重点要加强数学区、益智区的创设,发挥区域游戏真正的价值。
结合主题活动的开展,创设符合幼儿年龄特点的活动区环境,以材料支持凸显幼儿的自主学习,充分发挥游戏对于幼儿自主学习的作用,强化观察幼儿活动、完成学习故事的撰写。
4.运动活动——在练习中强化
春季的到来正是幼儿户外游戏、活动的好时机,将户外按不同的游戏区域划分,保证每日2小时,将大课间活动细化落到实处,充分利用自制器械,体现一物品多玩的理念。园内更换主题器械操,依据小、中、大不同年龄段的幼儿进行不同的创编。强化园内小、中、大幼儿足球队的训练,在竞赛中让足球示范园更加的规范,力争成为市级足球示范园。以六一活动为契机,通过运动会展现并评价幼儿的技能发展。
(四)研讨中促教学、尝试中做课题
将教研与园本培训及课题研究相结合,从教学中的小问题、小策略出发,缩小集体备课组织、听评课与区域活动的范围,提高教师的教学质量,加强“班级区域的研究、一课三研的课程落实、语言教学的策略梳理,形成小而实的策略。
1.教研中凸显重点
通过有目的地定期开展教研学习和自学相结合,提高教师理论水平及整体素质,翻阅有关幼教方面的刊物,如“幼儿园区域活动现场”、“幼儿园游戏”、“幼儿园一日活动的组织策略分析”等提升教师研讨能力。
深入学习《指南》,形成关键词框架梳理,将教学观摩按《指南》五大领域进行分化,强攻老师们整体薄弱的领域。
通过不同形式的教研活动帮助教师学习梳理教师指导的理论依据及策略。转变教师自我定位,引导幼儿自主学习。
做好课题《幼儿园区域活动的研究》和《幼儿园青年教师语言教学活动的策略研究》的结题工作。进行教研中心子课题《在蒙古族原创故事主题背景下的区域活动中培养幼儿的学习能力》的研究整理工作。
2.备课中扩大范围
围绕主题进行集体备课,依据幼儿需求扩大集体备课范围,如“社会实践活动、生活教育、主题区域”等,从备课到上课再到活动延伸,努力提高教学质量。每周二的业务学习,由各年级组长组织本年级教师共同进行集体备课,并做好课程的商讨整合工作及面拓宽。尝试在集体备课往区域、家长会、幼小斜街等方面进行研讨,形成小而实的收获,形成精品教案集。三月份大班组、四月份中班组、五月份小班组进行集体备课活动。集体备课后进行观摩跟进、二次研讨形成精品课。
3.研究中落实课题
围绕幼儿园《幼儿园区域活动的研究》、《幼儿园青年教师专业成长》两项课题组织专项教研活动,梳理资料、有效分工做好结题的前期准备工作。
(1)围绕《幼儿园区域活动研究》课题进行专题研究。引导教师们在区域观察记录(学习故事的书写)、指导等方面进行教研活动,在每次教研活动后进行反思总结。以追踪的形式跟岗,落实主题教学,从而达到在反思中提升经验,在反思中解决困惑,并及时进行书面总结梳理。加强区域创设的研究工作,将区域的材料投放作为教研的主题,全面发挥区域的作用。
(2)围绕《幼儿园青年教师语言教学活动的策略研究》的课题。让教师们明白自己是教研活动的主体,更多的关注教师的引导和回应,通过多种方式调动教师科研的积极性。梳理常规教学中的策略提升语言教学的实效。
(3)课题的成果梳理与留存。在课题实施的过程中,课题组成员带领大家即开展丰富的教研活动,每次教研活动都设有记录员、摄像老师等,注重过程与结果的整理,形成教研成果册。
(4)以参加教研中心戏剧坊的成员为主要研究人员,按子课题实施计划启动课题研究工作,完成阶段性研究成果。
4.沙龙中丰富活动
根据教师发展需求及兴趣,继续落实形式多样的沙龙活动,每月开展一次有意义的沙龙活动,如“区域材料投放、美术沙龙、音乐沙龙、健康沙龙、绘本沙龙”等,解决教学中存在的困惑,通过主题沙龙活动培养各领域中的明星教师。
(五)精炼艺术活动、积淀本园文化
突出本园办园理念,组织丰富的活动,从环境的创设、美术活动、艺术活动的组织等方面突出美育。彰显人文艺术教育,坚持以幼儿为主体,教师为主导的思想,利用丰富的活动对幼儿进行品德教育。本学期我园艺术工作将结合实际工作开展,组织有自己特色的园庆活动、艺术节、六一儿童节活动。
(1)环境建设、回归幼儿
“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效地促进幼儿的发展”。构建适宜幼儿教育的环境,营造教师舒适的温馨家园,打造体现美育特色的文化氛围。
整体大环境:在整体布置中,体现孩子的主体性、能动性与参与性,从孩子的角度出发,从办园理念及文化构建为出发点为主要整改方向。
环廊区域
一楼:体验生活之美。创设贴近幼儿生活、实践体验的教育环境,鼓励幼儿主动参与、积极体验。从中增加角色的真实性及实质性,区域活动要有目标、有计划,教师需要提前根据幼儿年龄特点制定主题活动,在不同职业的体验中,体现孩子的自主性,让孩子们更多的对社会性体验的认识有了解,在角色扮演中体验,学会合作、表达、在动手操作中得到充分的发展。负责区域创设的教师,根据课程、生活、幼儿年龄特点,提前有目标、有主题的计划,让幼儿一进到区域就有事情做。。
二楼:传统文化之美。让环境美起来,让孩子切身去感受,在浓浓的氛围中,一路体验传统文化的美及中国艺术美。包括剪纸、青花瓷、脸谱、巧手绣,虽然区域丰富,但是还存在空架子的现象,需要进一步的将区域丰满起来,每一个区域里都要体现孩子们的主动参与性,负责区域创设的教师,要填充和丰满区域,让区域活起来,而不是一个框子,能够了解和喜欢一些中国文化,对于大班的孩子,区域就是很好的课程体系。
三楼:构建智慧之美。孩子们在区域活动中是否愿意尝试、探索、创新。动手动脑、一起合作、趣味玩乐,设计的本意特别好,但要落到实处。准备具有层次性及多样性的材料,让不同年龄段的孩子及不同能力的孩子都能够有可操作性。
廊道作品:环境是属于孩子的环境,布置是孩子们和老师一起参与的过程与结果,让孩子自信在幼儿园里有自己的一幅画或有自己的一个想法,有自由的空间,像家里一样。
整改方案一:按原来的基础,整改、统一孩子的作品。
整改方案二:小班、中班、大班组各一个楼层,将孩子们的作品课程化,从作品中体现孩子的自主性及主人翁。地下室全部为艺术长廊,体现综合艺术。
室内绿植:将室内绿植全部落实到班级,纳入环境考核,一周全面查看一次绿植生长情况,总结经验,提升种植的美化。
班级环境创设
班级环境的布置整体以简约、舒适、整洁来要求班级教师构建,让教师、家长、幼儿从这个小家庭中放松、愉悦,细微处的整改主要是班级整体颜色色调,区域划分的合理性、班级种植的整改与种植记录的多样性。着重改进作品墙、突出美工区、种植区的改变与多样性。强化班级区域材料的投放,让区域活动真正的起到作用,让班级处处有孩子活动的足迹。
2.艺术课程、落到实处
把所有艺体相关的内容与主题结合构成特色课程,包括教学、艺术特色、环境创设、幼儿作品、观摩、艺体展演等等。
(1)艺术教学观摩:注重老师们的一日活动质量,勤推门、勤指导。推出艺体教师特色观摩活动,将艺术理念推广与教师,使得每位教师都敢于讲艺体课。
(2)艺术活动
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